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수도권 축제 / 아이와 함께 가볼만한 축제 /서울 축제 / 10월 축제 축제 소개 - 전 세대가 함께 즐기는 어르신 중심 문화예술축제 실버 문화페스티벌 언제, 어디서나 끊임없이 도전하는 청춘들의 꿈과 열정이 가득한 축제를 함께 즐기자! 행사내용 샤이니스타를 찾아라 문화 나눔 한마당 상세정보 ※ 시작일 : 2022.10.20 ※ 종료일 : 2022.10.22 ※ 전화번호 : 02-704-2311 ※ 주소 : 온라인 개최 ※ 행사장소 : 문화로 청춘 유튜브 ※ 이용요금 : 무료 행사 소개 -한강 달빛 야시장 한강 위, 달빛이 떠오르면 맛있는 먹거리는 물론 다양한 행사와 예술가가 참여하는 장터, 오랫동안 간직하고 싶은 수공예 상품까지 낭만적인 야경을 배경으로 모두 한자리에 모인다. 한강 달빛 야시장은 달빛 아래 예술과 낭만이 있는 서울형 야시장이다. 행사내용 2022년 한강 달빛.. 여행 정보 2022. 10. 20.
2022년 광안리 어방축제 / 드론 라이트쇼 / 부산여행 축제 소개 - 역사와 전통, 즐거움과 웃음이 가득한 축제! 광안리 어방축제는 한국에서 유일하게 전통 어촌의 민속문화를 소재로 한 축제로, 조선시대 수군과 어민의 어업 공동작 업체인 '어방(漁坊)'을 소재로 하고 있다. 축제 기간에는 옛 수군 병영과 어촌마을을 재현한 민속마을에서 20여 가지의 전시 및 체험 프로그램을 즐길 수 있고 수군, 주모, 어민, 기생 등 다양한 인물들이 마을을 돌아다니며 방문객들을 즐겁게 해 준다. 조선시대 부산지역의 수군 대장인 경상좌수사의 행렬을 재현하고, 어방을 소재로 한 창작 뮤지컬을 선보이는 등 볼거리도 알차다. 이밖에도 맨손으로 활어잡기, 한복체험, 아이들을 위한 유물 발굴 및 복원 체험 등 다양한 체험 프로그램이 준비되어 있으며 화려한 계-폐막식과 문화공연이 펼쳐진다... 여행 정보 2022. 10. 12.
출산 전후 휴가급여 / 배우자 출산휴가 급여 / 출산 전후 휴가 급여 신청서 / 유산,사산 휴가급여 근로자 출산 전후 휴가 급여 출산 전후 휴가란? 사업주는 임신근로자에게 출산 전·후로 90일(다태아 120일)의 휴가를 주되, 휴가기간 배정은 출산 후에 45일 (다태아 60일) 이상이 되도록 해야 하며, 휴가 중 최초 60일(다태아 75일)은 유급으로 주어야 합니다. 지원 대상 1. 출산 전후 휴가를 부여받은 고용보험 가입 근로자 * 휴가 종료일 이전 피보험 단위기간 180일 이상 지원 내용 1. 출산 전후 휴가 기간에 매월 통상임금의 100% 지급(상한액 200만 원) - 우선 지원대상 기업 근로자 : 90일분(다태아 120일) 지급 - 대규모 기업 근로자 : 30일분(다태아 45일) 지급 * 최초 60일(다태아 75일) 급여 중 고용보험 지급액을 제외한 통상임금 차액분은 사업장에서 지급 * 기간제·.. 생활에 필요한 정보 및 지원금 정보(바우처) 2022. 9. 2.
사업주 육아휴직 지원금 / 육아휴직 사업주 신청 / 육아휴직 사업주 부담 / 사업주 육아휴직 지원금 신청서류 사업주 '육아휴직 지원금' 육아휴직을 허용한 우선 지원대상 기업 사업주에게 월 30만 원을 지원하고, 12개월 이내 자녀를 위해(임신 중 육아휴직 포함) 육아 휴직하려는 근로자에게 육아휴직을 허용하는 사업주에게 첫 3개월 동안 매월 200만 원을 지원합니다. 지원 내용은 무엇일까요? 1. 근로자에게 육아휴직을 30일 이상 허용하면 사업주에게 육아휴직 기간동안 매월 30만 원을 지원합니다. 2. 2022년 1월 1일 이후 만 12개월 이내의 자녀를 위해 육아휴직을 신청한근로자에게 육아휴직을 연속 3개월 이상 허용하면 사업주에게 첫 3개월에매월 200만 원을 지원합니다. 3. 육아휴직 개월 수는 달력을 기준으로 계산하며 1개월이 안 되면 그 일수를 해당 월의 총일수로 나눠 계산합니다. ※ 예시 1 '20.1.. 생활에 필요한 정보 및 지원금 정보(바우처) 2022. 9. 1.
육아휴직제도 / 육아휴직 신청방법 / 아빠육아휴직보너스제 / 육아휴직 적용 조건 자녀가 2021년에 출생한 경우라도 '3+3 부모육아휴직제'가 적용되나요? 자녀의 나이가 생후 12개월 이내에 육아휴직을 사용한다면 가능합니다. 그러나 자녀가 생후 11개월일 때 두 번째 육아휴직자가 2개월 육아휴직을하고 이후 3개월을 추가로 사용했다면 첫 2개월은 적용되고 생후 12개월이지난 후 사용한 3개월은 적용되지 않습니다. 육아휴직 중 자녀가 생후 12개월이 지나도 적용되나요? '3+3 부모육아휴직제'는 두 번째 육아휴직자의 육아휴직 시작일이 기준이므로 시작일이 생후 12개월 이내라면 육아휴직 중 생후 12개월이지나더라도 예정된 육아휴직 기간에 따라 적용됩니다. '3+3 부모육아휴직제' 적용시 때 첫 번째 육아휴직자의 추가분은 어느 시점의 통상임금을 기준으로 하나요? 육아휴직급여는 육아휴직 시작.. 생활에 필요한 정보 및 지원금 정보(바우처) 2022. 8. 31.
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